Ervaren (interim) HR & Change Manager voor ongeveer 1 jaar

Afdeling: HR
Soort contract: circa. 24 uur
Aanvangsdatum: in overleg

Het betreft een betaalde functie.

Over de Stichting Zeehondencentrum en de stichting Werelderfgoedcentrum Waddenzee

Vanuit Zeehondencentrum Pieterburen zijn wij een paar jaar geleden gestart met het initiatief Werelderfgoedcentrum Waddenzee. Een nieuw opgerichte stichting met als doel een centrum over UNESCO Werelderfgoed de Waddenzee in de haven van Lauwersoog te realiseren.

Iedereen kent het Zeehondencentrum in Pieterburen, waar zeehondenzorg al 50 jaar centraal staat. In de afgelopen jaren heeft het Zeehondencentrum een belangrijke ontwikkeling doorgemaakt richting een vorm van zeehondenzorg waarbij de nadruk ligt op onderzoek en het voorkomen van opvang. Dit sluit aan bij de visie dat de zeehond een onmisbaar onderdeel is van een complex ecosysteem in de Waddenzee.

We werken aan een nieuw centrum waar de balans tussen mens en natuur centraal staat. Onze missie, en daarmee onze content, wordt daardoor breder dan alleen de zeehond. We kijken naar het hele ecosysteem waar natuur en dier, maar ook de mens onderdeel van uitmaakt.

Wetenschappelijk onderzoek is voor ons de basis in alles wat we doen. Als kennisinstituut zien wij het als ons doel om deze kennis, met eenieder die het maar horen wil, te delen.

Momenteel werken er ca. 31 FTE’s in Pieterburen. Bovendien werken er jaarlijks ca. 50 onbezoldigde stagiaires en trainees.

 

Wat ga je bij ons doen?

HR is (mede door een samenloop van onverwachte omstandigheden) momenteel onderbezet waardoor de doorontwikkeling van het HR domein is stilgevallen.

Wij zoeken een ervaren (interim) HR & Change Manager die onze organisatie tijdelijk komt versterken: Iemand die met frisse energie de HR functie binnen onze goede doelen organisatie professionaliseert en wendbaar maakt zodat we in de toekomst snel en eenvoudig kunnen inspelen op verandering. Daarnaast ondersteun je de HR medewerker bij drukte en neem je haar werkzaamheden waar bij afwezigheid.

Een belangrijke verandering is de toekomstige transformatie van Zeehondencentrum naar Werelderfgoedcentrum: Hiermee gaan we na de zomer aan de slag met een intern ontwikkelteam, welke ondersteund wordt door een externe partij die gespecialiseerd in agile transformaties in een non-IT omgeving. In overleg zouden we ervoor kunnen opteren dat jij tevens projectleider wordt van ons interne ontwikkelteam.

 

Wat neem je mee?

Je hebt ruime ervaring als (interim) HR & Change manager op de volgende terreinen:

  • Professionaliseren van de HR afdeling
    • Ontwikkelen van HR beleid
    • Implementeren HR instrumentarium
    • Implementeren functiegebouw
    • Strategische personeelsplanning
    • Competentiemanagement
    • Werving en Selectie
    • Changemanagement
    • Organisatie-ontwikkeling
    • Project- en programma-management
  • Je bent iemand met een hands-on mentaliteit
  • Je bent communicatief sterk, inspirerend, en uitermate doelgericht en overtuigend
  • Je neemt initiatief en bent een teamplayer
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift)
  • Je hebt affiniteit met ons werk voor een betere wereld, een gezonde Waddenzee en dierenwelzijn

 

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een uitdagende (interim-) functie op MT-niveau. We zoeken in eerste instantie een professional voor pakweg een jaar gedurende gemiddeld 24 u p/week. Daarna help je ons bij de werving en selectie van een geschikte opvolger. Je standplaats is Pieterburen. Deels thuiswerken is mogelijk.

Gezien de huidige jonge en internationale samenstelling van de organisatie bestaat bij gelijke geschiktheid de wens voor kandidaten die de diversiteit en ontwikkeling van inclusie binnen ons team versterken.

 

Meer informatie

Is dit jouw baan of “klus”, stuur dan voor 1 juli een mail naar niek.kuizenga@zeehondencentrum.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je op weekdagen tussen 17:00 en 18:00 uur contact opnemen met Niek Kuizenga, Directeur/Bestuurder op telefoonnummer 06-50474878

Actuele vacatures

Allround medewerker technische dienst

Allround medewerker technische dienst

circa 40 uur per week, voorlopig jaarcontract met kans op verlenging

Afdeling: Technische Dienst
Soort contract: circa. 40 uur, voorlopig jaarcontract met kans op verlenging
Aanvangsdatum: in overleg

Het betreft een betaalde functie

Lees meer...
(interim) HR & Change Manager

(interim) HR & Change Manager

Ervaren (interim) HR & Change Manager voor ongeveer 1 jaar

Afdeling: HR
Soort contract: circa. 24 uur
Aanvangsdatum: in overleg

Het betreft een betaalde functie.

Lees meer...